Reduza a parcialidade das suas decisões profissionais, ultrapassando os seus bias inconscientes.
Com este curso vai compreender que os enviesamentos inconscientes, apesar de nos ajudarem a gerir informação, podem ter um impacto negativo no local de trabalho, com particular incidência nas decisões de carreira e de gestão. Ao longo do curso vai ficar alerta para estas parcialidades inconscientes, perceber como se manifestam e descobrir as melhores ferramentas para as gerir. No final, vai sentir-se mais confiante e consciente das decisões que toma.
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Bias inconscientes
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Tipos de bias: o modelo SEEDS
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Os bias e as decisões de carreira
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Os bias e as decisões de gestão
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Compreender o que são enviesamentos inconscientes e a sua origem cognitiva.
Perceber o impacto dos enviesamentos no dia a dia profissional e nos momentos de tomada de decisão.
Identificar diferentes tipos de enviesamentos, distinguindo aqueles que se manifestam em relação a características e valores pessoais, daqueles que focam o relacionamento com os outros ou com o contexto em que se insere.
Identificar e gerir os enviesamentos em diversas situações profissionais, concretamente em tomadas de decisão sobre a carreira ou em situações de gestão de trabalho.
Conhecer e aplicar mecanismos de consciencialização e combate ao efeito negativo dos enviesamentos inconscientes, em si e nos outros.
A todas as pessoas e profissionais que pretendem melhorar as suas competências de tomada de decisão, tornando-as menos enviesadas.
A todos os profissionais com cargos de chefia e de liderança ou que, pela sua função, tomam decisões que impactam as pessoas de uma organização, que pretendam reduzir o impacto negativo dos enviesamentos inconscientes.
