Reduza a parcialidade das suas decisões profissionais, ultrapassando os seus bias inconscientes.
Com este curso vai compreender que os enviesamentos inconscientes, apesar de nos ajudarem a gerir informação, podem ter um impacto negativo no local de trabalho, com particular incidência nas decisões de carreira e de gestão. Ao longo do curso vai ficar alerta para estas parcialidades inconscientes, perceber como se manifestam e descobrir as melhores ferramentas para as gerir. No final, vai sentir-se mais confiante e consciente das decisões que toma.
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Definição de bias inconscientes
5min
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Impacto dos bias inconscientes no indivíduo
3min
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Impacto dos bias inconscientes no trabalho
3min
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Combater os bias inconscientes em contexto profissional
2min
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Quiz
4min
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Resumo do módulo
1min
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Desafio
2min
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Bias de semelhança
4min
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Bias de conveniência
3min
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Bias de experiência
2min
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Bias de distância
1min
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Bias de segurança
2min
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Quiz
4min
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Resumo do módulo
1min
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Desafio
2min
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Escolha de carreira ou momento de transição
5min
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Situação de recrutamento
7min
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Gestão de talento/promoção
5min
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Quiz
3min
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Resumo do módulo
1min
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Desafio
2min
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Gestão de uma reunião
6min
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Gestão de uma equipa ou de um projeto
4min
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Tomada de decisão
5min
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Quiz
3min
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Resumo do módulo
2min
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Desafio
2min
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Compreender o que são enviesamentos inconscientes e a sua origem cognitiva.
Perceber o impacto dos enviesamentos no dia a dia profissional e nos momentos de tomada de decisão.
Identificar diferentes tipos de enviesamentos, distinguindo aqueles que se manifestam em relação a características e valores pessoais, daqueles que focam o relacionamento com os outros ou com o contexto em que se insere.
Identificar e gerir os enviesamentos em diversas situações profissionais, concretamente em tomadas de decisão sobre a carreira ou em situações de gestão de trabalho.
Conhecer e aplicar mecanismos de consciencialização e combate ao efeito negativo dos enviesamentos inconscientes, em si e nos outros.
A todas as pessoas e profissionais que pretendem melhorar as suas competências de tomada de decisão, tornando-as menos enviesadas.
A todos os profissionais com cargos de chefia e de liderança ou que, pela sua função, tomam decisões que impactam as pessoas de uma organização, que pretendam reduzir o impacto negativo dos enviesamentos inconscientes.
Curso em Português
